La red social enfocada en el ámbito profesional, ha hecho cambios en el área de perfiles de usuarios para ser más factibles a estudiantes universitarios.
Unas de las cosas que siempre dije cuando me vi en la fiebre de abrir una cuenta en LinkedIn es que me gustaría que el mismo énfasis que se le da a los profesionales, por lo menos a los profesionales-en-entrenamiento se les dé también un espacio.
Pues mis deseos fueron contestado a casi 5 meses de haber abierto mi cuenta, al LinkedIn anunciar en su blog, dar al estudiante la oportunidad de hacer que su perfil se realce al prácticamente no tener experiencia laboral como se compararía con un profesional que ha tenido una batería de trabajos.
Entre las nuevas cosas que puedes incluir un perfil de universitario están según el blog:
- Proyectos: Participación en proyectos de muestra que se puede aplicar lo aprendido en el aula al mundo real de los retos y trabajar eficazmente en equipo. Añadir la investigación convincente o proyectos de clase a tu perfil – especialmente aquellos que demuestren experiencia en relación con sus metas profesionales.
- Honores y premios: ¿Sabía usted que la lista del decano o ganar una beca basada en el mérito? Añadir a tu perfil. Si bien gran parte de su perfil es una caracterización subjetiva de sus habilidades, Honores y Premios proporcionar validación objetiva de sus logros.
- Organizaciones: Participación en el campus u organizaciones externas muestra sus contribuciones fuera de las aulas. Capacidades de liderazgo y tener un impacto positivo dentro de una organización, son talentos muy buscada por los empleadores y reclutadores.
- Resultados de las pruebas: Los empleadores suelen ver las partituras fuerte prueba como indicadores de una buena habilidad para resolver problemas. Si se han destacado en las pruebas estandarizadas, o tener un GPA estelar, incluir estos resultados en su perfil.
- Cursos: Lista de seleccionar los cursos en su perfil – especialmente aquellos que califican para las posiciones que usted está buscando, o demuestre su compromiso de ampliar sus horizontes académicos. Muchos empleadores saben catálogos de su escuela los cursos, así como usted lo hace, por lo que son los más fuertes de los cursos de su experiencia universitaria.
